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Titel
Text copied to clipboard!Fachkraft für berufliche Rehabilitation
Beschreibung
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Wir suchen eine engagierte Fachkraft für berufliche Rehabilitation, die Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen bei der Wiedereingliederung in das Berufsleben unterstützt. In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie Klient:innen individuell auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt, analysieren deren Fähigkeiten und Potenziale und entwickeln gemeinsam mit ihnen realistische berufliche Perspektiven. Sie arbeiten eng mit Unternehmen, Bildungsträgern, Sozialversicherungsträgern und anderen relevanten Institutionen zusammen, um nachhaltige Lösungen für die berufliche Integration zu schaffen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Beratungsgesprächen, die Erstellung von Rehabilitationsplänen, die Organisation und Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen sowie die Vermittlung in Praktika oder Arbeitsverhältnisse. Sie unterstützen Ihre Klient:innen bei der Bewältigung von Herausforderungen im Bewerbungsprozess, fördern ihre Motivation und begleiten sie auch nach der Arbeitsaufnahme weiter. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Dokumentation des Rehabilitationsprozesses sowie die Evaluation der Maßnahmen. Sie bringen ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit und sind in der Lage, flexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der beruflichen Rehabilitation, Sozialarbeit oder Arbeitsvermittlung. Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind teamfähig und haben Freude daran, Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Teilhabe zu begleiten. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, in der Sie Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Individuelle Beratung und Betreuung von Rehabilitand:innen
- Erstellung und Umsetzung von Rehabilitationsplänen
- Organisation und Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen
- Vermittlung in Praktika und Arbeitsverhältnisse
- Zusammenarbeit mit Unternehmen und Institutionen
- Dokumentation und Evaluation des Rehabilitationsprozesses
- Unterstützung im Bewerbungsprozess
- Motivation und Förderung der Klient:innen
- Nachbetreuung nach Arbeitsaufnahme
- Teilnahme an Fallbesprechungen und Netzwerktreffen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen oder rehabilitativen Bereich
- Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation oder Arbeitsvermittlung von Vorteil
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Kenntnisse im Sozialrecht und Arbeitsmarkt
- Sicherer Umgang mit MS Office und Dokumentationssystemen
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der beruflichen Rehabilitation?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Beratungssituationen um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Motivation von Klient:innen?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit und dokumentieren Prozesse?
- Wie bleiben Sie über Entwicklungen im Arbeitsmarkt informiert?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit für Sie?
- Wie gehen Sie mit Rückschlägen im Rehabilitationsprozess um?
- Welche Weiterbildungen haben Sie absolviert?
- Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit mit externen Partnern?
- Warum möchten Sie in diesem Bereich arbeiten?
